Prestiżowe wyróżnienie Human Resources Excellence in Research zostało przyznane Uniwersytetowi Jagiellońskiemu przez Komisję Europejską w dniu 6 grudnia 2017 roku.

Przyznanie wyróżnienia jest jednym z działań podejmowanych przez Komisję Europejską w ramach Europejskiej strategii kadrowej dla naukowców (HRS4R), której celem jest tworzenie atrakcyjnego i otwartego rynku pracy dla naukowców w Unii Europejskiej.

Nadawane jest instytucjom, które wdrażają strategię na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery pracowników naukowych, przestrzegając zasad i wytycznych zawartych w Europejskiej Karcie Naukowca oraz Kodeksie Postępowania przy rekrutacji pracowników naukowych.

Instytucje, które otrzymują wyróżnienie zobowiązują się do przestrzegania zasad Karty i Kodeksu, ciągłego doskonalenia swoich praktyk i podlegają regularnej ocenie ekspertów wyznaczonych przez Komisję Europejską. W sierpniu 2023 r. Uniwersytet złożył do Komisji Europejskiej sprawozdanie z realizacji strategii HRS4R. Obecnie oczekuje na wizytę monitorującą ekspertów KE, którzy dokonają oceny
śródokresowej.

W lutym 2024 roku Uniwersytet Jagielloński dołączył do ogólnoeuropejskiej sieci EURAXESS – Researchers in Motion, która wspiera mobilność międzynarodową i rozwój kariery naukowców.

Korzyści wynikające z posiadania wyróżnienia to m.in.:

• zwiększenie rozpoznawalności uczelni na arenie międzynarodowej.

• potwierdzenie otwartych i przejrzystych procesów rekrutacji i warunków pracy sprzyjających rozwojowi naukowemu pracowników na każdym etapie kariery;

• premiowanie jednostki w krajowych konkursach grantowych Narodowego Centrum Nauki oraz Narodowego Centrum Badań i Rozwoju, w konkursach i programach Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego (obecnie Ministerstwa Edukacji i Nauki), a także w międzynarodowych konkursach grantowych Komisji Europejskiej;

• prawo do zamieszczania ogłoszeń na platformie EURAXESS;